Salah satu cara yang bisa dilakukan oleh sebuah perusahaan adalah melakukan training HRD. Tidak bisa dipungkiri bahwa peran HRD atau human resource development inilah sangat vital bagi sebuah perusahaan.
Terlebih lagi nantinya mereka akan berhubungan langsung dengan proses perekrutan karyawan untuk bisnis Anda nantinya. Perlu diketahui bahwa kegiatan perekrutan inilah ternyata tidaklah semudah seperti di bayangan karena itulah dibutuhkan pelatihan khusus agar mereka semakin kompeten di bidangnya.
Jenis Training HRD Tingkatkan Kualitas SDM
Mempunyai SDM berkualitas sekaligus kompeten memang menjadi salah satu impian bagi sebuah perusahaan. Sebab dengan begitu akan membawa perusahaan pada kesuksesan dan kemajuan di kemudian hari nantinya.
Guna menciptakan SDM yang mempunyai wawasan luas itulah maka Anda bisa memberikan berbagai pelatihan termasuk pelatihan HRD terutama untuk membantu mengetahui isu-isu terbaru. Ada beberapa jenis training untuk para HRD tersebut diantaranya adalah:
Pelatihan TIM
Jenis pertama adalah training team ini dimana akan diberikan kepada sumber daya manusia perusahaan terutama untuk meningkatkan kerjasama tim mereka. Perlu diketahui bahwa seorang karyawan pastinya tidak akan bekerja sendirian bukan?
Mereka harus menyelesaikan masalah atau pekerjaan tersebut secara tim sehingga tujuan dan mimpi dari bisnis bisa tercapai dengan mudah.
Cross Functional Training
Adapun jenis training HRD berikutnya adalah cross functional training atau pelatihan lintas fungsional. Ini adalah kegiatan pelatihan dimana akan melibatkan karyawan bisnis agar bisa menjalankan pekerjaan di bidang lainnya dimana belum tentu dikuasai oleh mereka.
Tentu saja, kegiatan satu ini mempunyai tujuan sebagai salah satu langkah inovasi bagi perusahaan dalam kegiatan memperluas pengetahuan dari karyawannya.
Pelatihan Teknologi Yang Berhubungan Dengan Perusahaan
Dalam menjalankan suatu usaha, pastinya bisnis Anda tidak bisa dilepaskan dari adanya penggunaan teknologi bukan? terlebih lagi di tengah-tengah perkembangan teknologi seperti sekarang maka kehadiran berbagai software dan hardware sangat penting.
Tetapi tidak semua karyawan Anda bisa memahami semua teknologi yang digunakan oleh perusahaan. Oleh karena itulah sangat penting untuk memberikan training teknologi agar mereka tidak gaptek nantinya.
Kreativitas
Kegiatan training HRD kreativitas ini adalah program pelatihan dan pengembangan dimana akan memberikan peluang bagi SDM perusahaan agar mampu mengeluarkan sebuah gagasan. Tentunya gagasan tersebut harus ssuai nilai rasional sekaligus kemajuan dari bisnis nantinya.
Pelatihan Bahasa
Pelatihan Bahasa untuk HRD ternyata juga sangat penting dan wajib dipertimbangkan oleh perusahaan. Jangan hanya menutup mata terhadap perbedaan bahasa karena bisa jadi pasar yang ditargetkan bukan hanya di Indonesia saja.
Itulah mengapa Anda juga bisa mempertimbangkan untuk memberikan pelatihan bahasa ini kepada pihak HRD. Dengan begitu akan membantu kelancaran komunikasi dalam bisnis ataupun meraih peluang-peluang yang dapat terjadi nantinya.
Pengembangan SDM sebuah bisnis memang sangat penting karena akan membantu meningkatkan kesuksesan dari bisnis nantinya. Apabila Anda kesulitan dalam mengadakan training HRD, maka jasa konsultan dari konsultanhrd.co.id bisa menjadi solusinya.
